Viertien observaties over het waarderen en belonen van onbetaald werk

Mijn tijd aan het NIAS zit erop. In de periode februari-juni 2026 heb ik met een Fellowship van Instituut Gak gewerkt aan een boek over de waarde en waardering van werk. Een kernbegrip is maatschappelijke productiviteit: werk – betaald of onbetaald – dat bijdraagt aan maatschappelijke of sociale doelen (zie hier een eerder essay). Mijn boek is nog lang niet af, maar ik heb gedaan waar zo’n fellowship goed voor is: lezen, denken, praten. Ik deel veertien observaties in vier delen.

Lees de rest van dit artikel »